公司有外勞是好還是壞
一般來說引進外勞
是為了減少本勞辛苦
但為何本勞更累
外勞錢的確比較少
但為何感覺像是來度假
本勞還得做一些外勞工作
增加自己工作負擔
怎麼覺得有外勞做的事情更多
領的薪水也沒特別多
因為外勞 最常說幾句話[聽不懂] [好]
[聽不懂]-無敵 你罵他 她不懂 跟他說工作怎麼做 也不懂 不管來多久都會這樣
[好]-其實根本不一定懂 等做錯 才說聽不懂
管外勞不適本勞工做份內的事情
因該是上面要教導好 而不是讓下面工作 幫忙管理 工作 還外加教中文
至少吃飯 休息 跑第一 不管工作有沒有完成
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 一般來說，引進外勞，不是降低本勞的辛苦。
引進外勞(排除高階精管研人員<材>)
有兩大要點，也是混合要點。
企業機構降低人力成本，並同時提升本勞專職(精管研)。
降低人力成本可以理解。
而提升本勞專職，主要體現在基礎、高等教育的提升。
進而在低端人力需求(成本)上逐漸排除本勞，
並希望在國家的教育體系下，產生更多的專職(精管研)人力(轉直中階)。
然而，在保障本勞工作權益下，對於外勞引進數量、比例有一定的設置。
(除保障本勞權益外。另有外匯、外交、教育等因素...)，
而基礎與高等教育的泛濫，以及整體產業結構、社會結構、社會心理、基本新資......等問題。
使得低端人力需求，不能也不可能完全由低端人力充斥在基礎生產上。
而基本的本勞在一定程度上需肩負外勞管理與教育的責任。(潛規則)
簡單的說，一間公司如果法令允許、心狠一點，
第一線生產全都採用外勞，那麼本勞就沒事做了。
會留在一線的本勞，基本上就是只剩一線主管(還要有雙語、管理等能力的！)
也可以說，基教和高教的作用性基本等於零...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得引進外勞讓治安變得更不好,對他們的印象很不好 外勞其實分擔了台灣人很多不願意做甚至是危險的工作
可以說沒有外勞台灣非常多機制都運作不起來
而且最重要他們只是國外來的工作者，就跟一多人去澳洲打工一樣，他們也叫做外勞
不要有任何歧視並且公平對待才是最好的方式 外勞有仲介簽約 直接就是正職員工 對台勞來說相對不公平 因為台勞普遍都是派遣人員
如果公司裁員 最不保障的就是台勞
同時也因為語言上的溝通不良 有些複雜的工作就會交給台勞 譬如說幹部工作
加上每個地方的習性不同 像越南會吃狗肉所以會抓狗來吃 但台灣是禁止這項活動
然而仲介也沒有加強宣導 這點也極力需要改進
也不是說聘用外勞不好 現在國際婚姻也很普遍了 像我遇過的外勞都還不錯...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 外勞只是做一些 台灣人不想做或是做的人太少的工作
台灣人也不會因此輕鬆 要看是哪種外勞才能下定論
混水摸魚又我行我素的...
刻苦耐勞又自動自發的...
一樣米養百樣人
不要說外勞了，就算是本勞，有些奇葩看了也很刺目 不是壞事吧 遇到爛蘋果不管是不是外勞都一樣 我國的外勞政策失衡是造成台灣就業市場22K的主因 我認識的外勞都很有禮貌、出門打理也乾淨整齊(大多都還會噴香水)
重點不是外勞的標籤，而是要看他的人格本性<br><br><br><br><br><div></div> 有好處也有壞處
好處是他們什麼都能做
壞處是怕他們要求很多 Dull, dirty, & dangerous 3D才找藍領外勞, 結果政府對外勞比對本勞好, 他們申訴就事事俱到及百分百協助, 本勞申訴到死也沒人理, 外勞沒資產在台, 發生事情政府也沒公權力, 聯合外人欺負自己人, 這就是我們政府... 另外, 外籍看護, 一個月2W, 本籍一個月6W, 你要請誰? 我覺得是人的問題我相信也是有好的外勞 我認為大多應該是本國籍的人不願意做，徵不到人的情況下才會找外勞吧，畢竟我之前的公司就是這樣子的。外勞某個程度比本勞好，至少叫他加班（給錢的）他都是ＯＫ的，比起本勞來說，調度比較容易些吧 目前外勞已經造成一點社會問題了<br><br><br><br><br><div></div>