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raindrop0114 發表於 2019-4-15 07:31 PM

工作上會做壞人嗎

如果妳們有決定新人的去留

妳們會想當壞人嗎

像是新來的能力不佳 影響效率 摸魚 笨笨的

這些是我們公司不要的

但偏偏要妳去監督

妳們會怎麼辦

不好的就真的踢掉

還是爭衣之眼閉衣之眼
<div></div>

peggy450 發表於 2019-4-15 08:30 PM

我是不可能睜一隻眼  閉一隻眼的
因為  我很在意自己的工作效率
看別人打混、摸魚時   真有種說不出的氣
除非人很難找   否則  應該會去蕪存菁吧

FoxyRoxy 發表於 2019-4-15 08:40 PM

有些時候要直接說出來  不然對方會永遠錯下去啊

q0952110155 發表於 2019-4-15 08:40 PM

我覺得為了公司好!也為了自己~~無法留的真的不要留!

homedeletes 發表於 2019-4-15 08:54 PM

如果我是上面的
也會看當下情況
像是科技業的技術員 設備工程
都是很缺人的
像這種缺人你還踢掉那等於讓自己更不好過
可以教 可以小黑<br><br><br><br><br><div></div>

dumb1219 發表於 2019-4-15 09:00 PM

太誇張的肯定不行吧
不過大多數時候還是會給過吧

bi1023023 發表於 2019-4-15 09:02 PM

不好地留下來就是大家一起撞船落海

wumm1 發表於 2019-4-15 09:04 PM

本帖最後由 wumm1 於 2019-4-15 09:05 PM 編輯

進來就很厲害  那誰都不缺工作了   摸魚不行  沒摸魚效率差我還能接受

apple74311 發表於 2019-4-15 09:04 PM

我是覺得工作真的要歸工作~但是私底下就是私底下我覺得有沒有做壞人都是其次

aaa655060 發表於 2019-4-15 09:10 PM

會阿
有時不做壞人
工作上累的是自己<br><br><br><br><br><div></div>

itachi1985 發表於 2019-4-15 09:16 PM

從不罵新人,我認為不是一定要用罵才能解決事情

brian0224 發表於 2019-4-15 09:21 PM

本帖最後由 brian0224 於 2019-4-15 09:22 PM 編輯

以前量販店管工讀生的時候會啊
但就因為是工讀生不可能對方有點摸魚就換掉
因為公司會找的都是大學課業需要才來打工的大學生
剛來還是會培養他們的責任心
不過我那時就遇到一個每天來就一副嗑藥臉的
然後補個商品就講一大堆有的沒有的
又常常藉故去上廁所過很久才回賣場
後來我很生氣就把他拎到辦公室
叫他自己去跟主管講他自己都在幹嘛
他還算有點自知之明就去寫離職單了
真的非常受不了每天打工整天動腦想摸魚的
好好工作很難嗎?而且才晚上6小時班是多累?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

gogon1133 發表於 2019-4-15 09:25 PM

我當不到壞人, 所以一直都只是主任

ptkttpkt 發表於 2019-4-15 09:38 PM

如果連監督新進人員都睜一隻眼閉一隻眼

那接下來若是影響公司的成效難道也這樣嗎

雖然人才難尋,但寧可一時狠下心剃除對公司有不良影響的人員



t3133411a 發表於 2019-4-15 09:43 PM

勸導  讓他慢慢跟上進度

不聽當然踢掉阿~<br><br><br><br><br><div></div>
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