查看完整版本: 一個令人反思的問題..
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pluswan888 發表於 2019-8-27 12:00 AM

每一個人有他的自身特質,不管是否很討厭的那個人,但離職就一切歸回原點,不須再講什麼了<div></div>

taiwamgogogo 發表於 2019-8-27 12:09 AM

這種公司就不要做了因為做了也是不開心

hp120 發表於 2019-8-27 12:14 AM

都離職了.一切不愉快留在那公司裡.不用把仇恨帶走.

yl000003 發表於 2019-8-27 12:26 AM

坦白問清楚自己心裡想要怎麼做!想要離職前來個痛快,不管他人有沒試圖利用,也不必是說壞話,就是原原本本說明原因跟看法就是了;如果討厭哪些只會在旁慫恿利用他人的人,反正爺要走人了,啥也不想理,到時走人就是了,不必費事吭聲囉!!

homlin007 發表於 2019-8-27 12:34 AM

本帖最後由 homlin007 於 2019-8-27 12:35 AM 編輯

其實離職了也就沒什麼好說的了,必竟離開是非圈就已不是當事人了<br><br><br><br><br><div></div>

dillonwu 發表於 2019-8-27 12:37 AM

如果那個同事真的有問題,把他弄走,或許真的是可以造福大家,功德一件~!
但建議不是口說無憑的那種說人壞話,如果被人扭曲,後面傷的是你自己~!
業界很小~

但你可以蒐集一些證據,甚至錄音之類的,到時離職跟人資面談時,淡淡的提一下,也把東西給人資看,你只是呈現事實而已,讓人資自己判斷那位同事的優劣~而不是你嘴巴說出

proket 發表於 2019-8-27 12:44 AM

職場的勾心鬥角真的很累人,我懂你的心情

qwfnkal 發表於 2019-8-28 08:18 PM

個人有尷尬癥  很嚴重  一旦說出去的話  然後覺得 說的有點怪怪的 不該說出去 卻又後悔了 就會反思自己

k12312310 發表於 2019-8-31 12:09 AM

做自己就好,心安理得就好,不用聽從別人無意義的說法

wiki1942 發表於 2019-8-31 12:43 AM

你離職了  不關你的是囉  開心囉<br><br><br><br><br><div></div>
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