遇到連假補班問題
請問大家，國定假日偶爾會遇到沒有連休時，政府為了讓人民可以修連假，常常會掉上班日來補上班，你們會喜歡這樣做法嗎?還是舊上班日就上班不需要調班來補<div></div> 我們服務業沒有補班或是連假的
但因為連假會導致顧客瞬間變多
但是錢也沒變多
因此還滿討厭連假的 我個人是覺得連假補班還好
就我自己的觀感來說，沒有網友那樣誇張
也有可能是因為之前的工作，即便沒有補班也會因為工作需求而六日去公司加班
對比之下，偶而補一天班其實還好
而且有連假確實也比較好休息，也可以跟小孩一起出去玩
對於您的問題
既然是把假期做調整，相對的只是把上班的日期往前或往後移動！
當然也有些公司很喜歡放假，因為這樣就能合理的扣除當日薪資（即使領月薪也能在規則當中！）
畢竟上班天數不足一個月，就沒有那個月份的薪資標準（會計很會玩這招！）
所以不休連續假期固定上班？那領實質的薪水合情合理對吧～
想要領薪水又要放假？如果有這樣的公司真想去～混薪水等下班～（可惜本人是規律型...）
雖然是相同概念，如果您在餐廳用餐時，廚師忘了您的餐點？卻先出其他人的餐點！
但是您告知了服務員，對方也提醒廚師趕緊送上您點的餐點，卻不會引想您用餐的時間？
這是一個人為的疏失，卻沒有因為時間限制趕客人離場！
彼此都占用對方的時間，所以您並沒有多吃到一到菜，也只是服務人員的道歉！
您知道這與服務人員無關，問題在於廚師，但店內有換桌的計時制！
店家一樣會少賺一位客人的消費？或延後關店時間？
但您的消費，並沒有因為延誤就吃到冷調的餐點！（對吧！）
除非您後面還有其他行程？那在用餐時限內，您也能吃完餐點？不也是沒有任何引響～
同樣的補班，只是要求您把那一天的工作的日期往後延！
該還的還是要還，連續假期很爽！但一周上班只休一天？就看您如何看待～
畢竟補班是為了完成分內的工作，假日上班反而更輕鬆，至少心情上是如此～
如果您想休假？也可以請假或是那特休，來補足當日薪資（就只是一年少那麼一天特休）
這就是知本主義的計畫～多賺您一日的薪水！只是您心甘情願～
以上言論純粹參考...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 超討厭補班課 想放連假的自己請假就好<br><br><br><br><br><div></div> 三節可以彈性放假,其他不用了,有時候上班五天中間休一天假也是很好,硬要連放再補班真的很煩 有些人喜歡連假可多休息也可規劃旅遊，有些人不要因連假而補班，這問題見仁見智 其實還好
都沒差
要休的人就是會休 寧可不要連假，連假等於得到處排隊，而且補班既沒產值感覺又很差，想休連假不會自己請假嗎 我覺得如果已經是周休2日了就不需要補假了<br><br><br><br><br><div></div> 想要連假就自己請了..補班補課真的是讓人有點煩 我覺得連假還不錯啊，補班日再請假就更好。 2024年只有一天補班，很明顯2023這樣為連假補班補得大家都很不爽，或者說大部分人都不爽
畢竟不補班的公司應該是少數，還聽過一些公司雖然不補班，但是會把你的假期強制用在這來「不補班」
我個人雖然沒那麼討厭補班，但一周上6天休一天，就精神上來說確實會很煩，即使身體上不累也一樣
所以不補班，要連假的人用自己的假期請，我覺得確實比強制補班好 建議
不要調來調去的 放假就放假 不要乾坤大挪移... 可以把星期二的假捕到星期一休 星期四的假改星期五修{:32:}<br><br><br><br><br><div></div>