60 70的老一輩 真的跟90 00後的對工作上想法差這麼多嗎
我是90後的 前陣子離職休息一陣子 最近開始在找工作然後就..瘋狂的被家裡人施壓
在我們年輕一輩的想法中
月休4天 這是超級少甚至根本不符合所謂的勞基法
但在老一輩的眼中 月休4天卻好像多到你要感謝天感謝地了???
在學習技術或者實習方面 最少得領個基本時薪或薪資吧
但在他們眼中 "你是來學習 憑甚麼別人教你還要給你錢"
也就因為這樣的思想差距 他們覺得我不是找不到工作是不想工作
而且他們也認為 "你是在工作 就算你不喜歡你還是得做 如果做不到就克服他"
雖然工作上本來就很多事情是不喜歡這我懂
但舉個例子 我是廚師 我家的人曾經建議我去做鐵板燒
但我就是因為不喜歡也不適應在人前做事所以才會隱入後場做內廚
我曾經試過做外場服務生 之後再也不做外場了 直接當廚師 這是我的回應
而長輩給的回答是"工作沒有你不喜歡就不做的 不適應就去克服他 都沒試過你有甚麼資格說這些"
欸..老一輩跟我們年輕一輩想法真的差那麼多嗎????
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 真的差很多~
他們希望學技術部是純上班
他們要你熬出頭不適強出頭
存錢 減少消費買房買黃金存錢
老了才有保障花錢
這是老一輩正確的想法
現在人的想法:有多少先花掉
以後再說 因為沒有苦過才會這樣想法
唯有苦過的人才會布局未來 月休四天，我忙季時，以前一個月休不到一天
還是很免強公司才放休
整個人爆肝累到不行
結果也沒賺到錢 老一輩人說的大都是經驗談，自然有他們的道理，拿來參考不是壞事<br><br><br><br><br><div></div> 本帖最後由 kzh314 於 2023-12-4 02:45 PM 編輯
老一輩就被黨國教育成農奴的模樣我媽沒房沒地還把資本主義奉為上帝
妳沒資本的還信奉啥資本主義。
她們會覺得老闆好偉大
不過看到薪資過低也是會跟老闆槓上...
之前我媽去做社工 每天要照顧重麻患者(這種可是要把屎把尿把飯) 結果竟然一個月才給一萬多 我媽氣到衝去找主任對質
靠邀 比外勞還低是怎樣
其實月休幾天應該跟工作性質有關，四天多還是少比較主觀
還是要看自己接不接受 本帖最後由 www15211 於 2023-12-3 06:17 PM 編輯
時代變遷差20年的年紀思想觀念就會差好多 環境會隨著時代而有所變化 以前的想法跟現在一定不同的
以前的經驗也不一定適用於現在
自己靈活變通吧 個人認為老一輩的成長環境，通常不是打就是罵，美其名曰：「愛你，關心你」，如果心裡受傷，都是你草莓。在這個環境下長大、工作，輪到老一輩的人站在老一輩的位置時，自然地就會覺得，當年我也是這樣苦過來的，現在年輕一輩苦不過來都是草莓 ....。
雖說這般可能有引起老幼對立的嫌疑，但以上就是我很認真的猜想，這種狀況發生在師徒制尤為嚴重。<br><br><br><br><br><div></div> 其實說差也差很多，但主要是怕你無法生活，覺得不要浪費時間而已 會喔~舉個例子
藥師來說我們彰化的行情全台倒數前三
跟其他縣市的講會被笑
原因很簡單
縣府設立的藥師公會裡面一堆死老人
只會叫你為了工作和諧不要跟雇主醫師吵架
他給少就給少，他不給不要爭
然後想要給他改革也難，因為上面既得利益老人太多
年輕新血想進去直接被擋死
當上面有一群食古不化死老人卡著
雇主醫院醫師們就會覺得疑~大家這個廉價行情就請的到了
我也要用這個錢去請...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 因為年代不一樣
所以當初承受的壓力也不一樣
所以見解都不一樣 這個好像真的是每個年代都不一樣的 不要說是一代的代溝....差幾歲觀念就差別很大囉咿喔<br><br><br><br><br><div></div>