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如何跟年輕人相處
現在教學弟的方法跟以前相比少了許多，做錯事跟學習態度不好的時候，用比較嚴肅的態度去講，不僅沒用還有可能被投訴，用比較溫和的方式成效又不如預期，改怎麼處理比較好<div></div> 這就是為什麼需要學長制的原因之一，當兵沒有服從根本不用談，一喊開打底下跑光光，這樣還要打嗎？
當兵必須該有的不能少，一少了就沒辦法完成任務。 因為時代不同了阿～～～年輕人這代 比以前更自以為～～ 別想著要用學長弟制去教學弟
反正跟他稍微講過怎麼做就好了
後面等他自己出包被禁假怎樣了就會自己改過 不用如此低聲下氣的阿
只要軍中有制度該如何做事就怎樣做
老一輩也是這樣過來的 建議有士官職務就比較好管理
不管如何難道你要以下犯上 就有法治可管阿
如果對方要投訴請他一定要投訴 按照流程來做看誰對誰錯
反正只要長官管理沒出錯站穩也不用怕
現在年輕人過得太爽了 難道當一次兵也要遷就嗎
又不是請你來當渡假村的 國家沒付錢請你們嗎
況且現在薪資給的比我當兵時好太多啦
這樣還有啥好嫌棄的阿...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 只要站在正確的立場
我認為無論是年齡如何都該認錯 現在的年輕人，很少能聽的進去的，如果沒有可以影響到他的權力，勸你還是別管了 本帖最後由 gto91209 於 2023-12-11 09:43 AM 編輯
其實很簡單，就是一切照部隊規定
以前服儀不整，幹部大多都是去幹學長
學長就只能老O捏著去幹學弟教學弟
學弟每次上哨前找學長檢查服儀，一直到滿意為止
以前幹部抽問站哨守則、口令不會，學長就是要出來扛
然後負責監督學弟背到好
現在好好講不聽，學長又不能教，就直接依規定辦理懲處
服儀不整，站哨守則、口令不會
以前當參一最常用的就是陸海空軍懲罰法第15條第1款
一、怠忽職責或託故圖免勤務、訓練
當事人寫報告書、開士評會，紙本資料弄好要求本人簽名，上呈簽完直接下懲處
紙本資料該做的做好，會該開就開
該禁假就禁假、該記過就記過，合理合法又有效
學長學弟制在合理的管教範圍內，有助於新兵盡快融入、適應狀況
既然現在不能，那就一切公事公辦
不用搞什麼情理法，直接法理情。依法辦理，不講情面。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 就當是同事一起合作
不要有擺老心態 gto91209 發表於 2023-12-11 09:42 AM static/image/common/back.gif
其實很簡單，就是一切照部隊規定
以前服儀不整，幹部大多都是去幹學長
學長就只能老O捏著去幹學弟教學弟
這個推 說得好 既然不能管那就一切照規定來<br><br><br><br><br><div></div> 不管在甚麼地方
帶人是最困難的 現在帶年輕人要比他們更會耍小聰明 至少不能被它們抓到把柄反壓在你頭上 互相尊重就好，反正平安退伍最重要 還是因人而異 畢竟個性都不同 有種方式就是當作朋友或者當作弟弟對待
請給予尊重,他自然就會尊重你,交代事情會更方便
並非是否用溫和還是嚴肅
視個人情況,如果難帶,請放給更78學長及領導幹部去帶,或者同梯間一起討論,由他們同梯間自己處理
不過千萬別用歧視或者團體性攻擊方式,有時候想不開就麻煩,最怕鑽牛角尖
口氣不好被投訴也沒關係,如果是學長學弟間額外體罰就不一樣
這是沒辦法中的辦法,也是考驗你本身耐性
當作交朋友,會記上你一輩子的
其實有不少人學習慢,動作慢,反應慢也不是故意的,有人越逼越緊張
會故意的在連上日子不會很好過
當然自己能力需要加強,身邊聽話的一定不少...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
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