其實幾千塊差異應該不是薪水 是地緣補助或學歷的加給
個人認為2-3千都算合理
沒有什麼瞧不起南部人......
我覺得這是吸引人應甄
加上物價<div></div>
北部的維持公司營運成本比較高吧
物價跟人力的需求會造成薪資的不等
這就是社會的現實 你不服輸就把學歷條件變高變好 異位而處心理就會健全!
好比你去賣東西
汽水一罐，正常一般賣20元
但是風景遊覽區大家都賣40元...你可能就會跟著賣40元...不是嗎?<br><br><br><br><br><div></div>
這有什麼難理解的..一樣一碗乾意麵..南北就價差很多了..
薪水一般都是以當地薪資水平來定的,同樣的薪水在南部可以生活,在北部會活不下去
用南部的薪資水平在北部請人,那下場只會是永遠請不到人
應該是物價關係
而且長期下來都已經這樣，除非跟老闆談吧
薪水高低看老闆有沒有企圖心,
公司有賺錢,自然會給獎金和高薪
這倒是滿特別的，但也有可能是該公司因為地區薪資水準不同而定的。
如果擴大到不同國家，一樣的工作不一樣的薪水，似乎就很容易理解了。<br><br><br><br><br><div></div>
同樣的工作在世界任何地方都不同薪水,不是嗎?環境不一樣薪水當然不一樣
有些企業真的會看當地的物價來定薪資
之前待的公司就有大台北比南部多五千到一萬不等
講簡單一點這就是台灣的行情呀 不然了解的
mapsd 發表於 2019-4-3 12:34 AM static/image/common/back.gif
雖然很多人會說是
物價問題
但是我不同意這說法
南北我都住過，其實在北部消費我不覺得有比較貴
可能是我找的到差不多價錢的
租屋或是飲食，我覺得都還好
除非是那種喜歡跑餐廳的人
不然一般小吃我覺得都差不多
租屋我覺得也是差不多...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
peggy450 發表於 2019-4-3 12:51 AM static/image/common/back.gif
就我的理解 北部物價高 如果老闆開的工資太低
的確不會有人來應徵
北部的確好徵人，相對也是好找工作
因為多到選不出來，做不做而已
南部就相反，工作性質幾乎都是服務業多，或是一些工廠的
所以選擇性很好，幾乎都是將就著做
挖靠!~這樣一比較更辛酸，
北部是我有的是工作，看你開給我多少
南部卻是工作好不容易找到了，薪水有就好
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