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[聊天]主管一直言語汙辱該怎麼辦呢? [複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-8-29 08:11 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 gn00294512 於 2020-8-29 08:12 AM 編輯

是不是當主管言語汙辱都是免責的呢?
動不動拿別人體重個人基本資料的弱點攻擊
說你肥阿,說你爸媽怎樣怎樣的
到最後怎麼都可以掰說是員工有問題,我要趕走他才這麼說的
主管也是千百個不願意...
難道當員工不討主管歡喜,就算認真工作也沒用?





...
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頭香
發表於 2020-8-29 08:25 AM|只看該作者
You have the right to earn a living. Record down his improper speech to your cell phone and bring it to HR and then to the Labor Department for harassment charges. Suing them would be very rewarding indeed.
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發表於 2020-8-29 08:32 AM|只看該作者
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很遺憾
在大部分公司中都是這樣的
雖然有的會有投訴箱這種東西
但是變黑箱的機率頗高

如果有機會換部門就待
沒機會換部門就早點離開吧

爛上司比爛工作內容還要糟的
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  小學生(200/1000)

紫戀的夜

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發表於 2020-8-29 08:34 AM|只看該作者

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發表於 2020-8-29 08:49 AM|只看該作者
看看公司有沒有那種可以投訴的管道
寄信越級到上上面




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發表於 2020-8-29 09:10 AM|只看該作者
錄音、等機會、抓把柄、一次加倍奉還,然後做好不成功便成仁的心理準備,人不怕死天下無敵

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發表於 2020-8-29 09:37 AM|只看該作者
恭喜你跟我一樣遇到GY主管,老闆都沒他這樣令人討厭,唯一的做法把他當空氣專心做好自己的工作!永久的解決方法則是換工作炒了他!
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發表於 2020-8-29 09:47 AM|只看該作者
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發表於 2020-8-29 09:53 AM|只看該作者
本帖最後由 ptkttpkt 於 2020-8-29 09:53 AM 編輯

沒錯

這社會就是這樣的現實

不管做得再努力再辛苦

主管一句不滿意就要你走人

如果連轉圜的餘地都沒有那還是早點離開傷心地吧
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-8-29 09:54 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
職場霸凌 可以的話錄影錄音 自保




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發表於 2020-8-29 09:57 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
甚麼年代 在台灣 認真工作充實的是自已

不代表就會升 就會加薪
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發表於 2020-8-29 10:02 AM|只看該作者
找合法管道申訴他,主管又如何,既然你做初一,我就做十五。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2020-8-29 10:02 AM|只看該作者
有受到上級主管不當言語暴力
是可以去勞工局投訴的
只要收集足夠的訊息
一定能提告成功的

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發表於 2020-8-29 10:32 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2020-8-29 02:46 PM|只看該作者
跟他老實講這樣很不舒服!!他不聽的話只好換工作了...




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