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[聊天]年紀過35歲的工作選擇 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-5-18 11:19 AM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
請問各位,如果您已經有家庭上有父母下有孩子,年紀也不大不小了已經35歲了,因為35歲了後續要找工作也不容易了
但是現今因為公司升遷及調薪的機率不怎麼高,心理有時會想要不要去外面找管理階的工作,但是一般管理階工作沒有人推薦是連面試的機會都沒有,更不用提錄取,心裡想的到底就這樣待在原公司等錢不夠用再想辦法,還是應該請朋友推薦看有無管理接的供做好呢?
...
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頭香
發表於 2012-5-18 01:10 PM|只看該作者
如果薪水不夠用

可以檢是自己的理財狀況

有更省的方法不僅可以存錢

也可以讓家庭好過一點

至於年過35

其實版大只要有更多實力

不管在哪邊

都會被重視

甚至會被挖角

如果沒有

也可以督促自己~~充實自己不足或者是缺點的地方

希望小弟的淺見可以幫助到版大...
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-5-18 04:02 PM|只看該作者
先控制自己的財政狀況
如果沒有能力上的疑慮,看看有沒有其他公司想用你的,可以跳槽過去
但前提是自己的能力是真材實料,且對方認同
有朋友的話,可以請朋友推薦
如果沒有的話,就自己去嘗試用面試的方式找吧
祝好運

註:
以前有認識一個網友,年紀快50(以當時來說)
他是作業員出身的,一家四口
後來因為經濟問題而想抓準機會跳槽,雖然跳槽成功
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2012-5-18 07:53 PM|只看該作者
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在下認為可以先繼續待公司            
貿然決定轉職          不一定是好事
但如果      覺得沒有升遷跟加薪的機會的話
可以去投履歷看看          也就是先穩住工作
再另外去找找有沒有更好的機會         
不過    想要跳槽     能力跟經歷是個很重要的因素
...
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發表於 2012-5-18 08:09 PM|只看該作者
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35歲的 上班族 不就是求個穩定
如果你對目前的公司未來沒期待   那還是趁早換
但是最好先找到好的工作  再辭職  免得落的兩頭空
天下沒白吃的午餐  還是先評估 自己的實力
工作才能做的長久  




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發表於 2012-5-18 08:49 PM|只看該作者
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現在除了公務員以外還有甚麼在台灣可以稱得上穩定的工作呢
不管事多大的公司都大力的裁員,尤其那些替公司奮鬥了十幾二十年,突然收到裁員令的情何以堪。這種事每天都在上演。
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發表於 2012-5-18 08:55 PM|只看該作者
有家庭有父母當然就以穩定為優先.
當然
可以在工作閒暇之餘發展自己喜歡的第二專長
可可以繼續投履歷看看,看有沒有好的機會.
可是
要像樓上的大大說的要好好進修
不藥用吹噓的放是誇大自己
因為公司是現實的能力不夠馬上就將你換下來
因為
現在外面的工作薪資跟工作條件都是資方市場
一份好的薪水
真的真的非常難找....
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發表於 2012-5-18 09:30 PM|只看該作者
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基本上管理職都要有經驗新公司才會收,要是你目前工作上不是管理職年紀又有,新公司很難讓你進來,因為沒有經驗的人進來也不知道管理能力怎樣等等,不然就是去念MIB企管碩士,裡面很多都是公司主管,你去念說不定有主管老闆看上你的能力,這樣比較快,不然沒經驗來說,新公司錄取機會不高。
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發表於 2012-5-18 10:10 PM|只看該作者
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35歲也還好吧~....不過管理階層也不是人人都可以的
像我公司來來去去的人(說是要當課長啦...不過都撐不到1星期~每個人我都記不住名子
就走了)
可見沒有深厚功力是無法勝任的
到新公司管理階層比技術階層還要難駕馭(而且每個部門的幹部都各懷鬼胎....其實不好混
除非是已經工作很久"又深得民心"~~那才有出頭.且被淘汰率低的可能)

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發表於 2012-5-19 03:52 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我倒是覺得樓主如果已經有設定目標,要朝管理職方向邁進,
應該增取管理職職缺(不求高階,可從中階開始),從而累積實戰經驗。

目前的業界形態,如果公司福利給的偏低,老實講員工也不是這麼好帶的。
另外,進入一家新公司擔任幹部,也是隨時充滿地痞勢力的挑戰。
要知道,今日他們不弄倒你,明日你就會弄倒他們。
朋黨的勢力是不易突破,但又必須面對的課題,要提早準備因應。
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發表於 2012-5-19 12:08 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
35歲後換工作要慎重考慮清楚
雖說勞委會有企業不能有年齡歧視的規定
但社會上還是年這方面的問題
所以還是慎重一點比較好
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發表於 2012-5-19 12:45 PM|只看該作者
開源沒辮法的話,那就節流啦!都35啦?才想,如果在之前,我可能就同意,現在實在有點那個冒險,想通了再作,做後就不要後悔。
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發表於 2012-5-19 07:37 PM|只看該作者
該努力就努力
跟幾歲的關係不大吧~~
本來改變就是有一堆難處理的事情
加油

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樓至韋馱 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-19 08:07 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
若沒有做好全盤的考量千萬別跳槽
除非您真有那麼大的把握新的公司可以很器重您的能力跟專業
且有永續發展的潛力
否則建議還是待在原公司認命些平凡過
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a09503030 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-19 08:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
三十五歲若你不是能力相當出色
是不會有機會找到更好的工作的

沒有競爭力想換工作很難阿!!!
只能說在二十幾歲前就該慢慢規劃了
否則你從頭開始只能比別人更認真才有機會成功




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