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han45678 發表於 2018-10-15 12:17 AM

你認為(工程師/設計師)找工作跟學歷有關係嗎?

本帖最後由 han45678 於 2018-10-22 12:07 AM 編輯

我畢業一年了去年我離開了學校幸運到了一間不錯的公司。這間公司主要員工都是駐XX電的工程師我則待在公司裡面只要工程師有需要我就要支援他們我的職位很多種說法(前端工程師、網頁設計師、UI設計、美工、美編、設計人員)那些職位都是隨人叫得

我在裡面真的覺得用的東西太舊了當時一直覺得 甚麼時代了 還用表格做網頁 還用ASP.net跟我當時學的雖然有接近,但落差太大(基本上 這跟我高中考”網頁設計丙級”差不多)

我一直覺得 這太落後了 感覺學不到甚麼是真的學不到甚麼沒錯啦……

因為我的工作只是代理職原本那個回來後,公司安排我轉當監工說還是會讓我做原本的東西,只是需要多做監工的事情講白了就是打雜的

那時候我真的沒有意願留在那,所以在很和平的狀態下離職了……

出來我真的有點後悔 我9月到職 12月離職 4個月的工作經驗加上之前實習的7~8個月而已

外面都嫌我菜 連踏入一間公司都沒辦法更不用說怎麼從菜鳥變資深

這段時間我還去了台灣各個中小企業面試
最誇張的就是那些小工廠他們真的很扯就純粹想要做一個網頁、目錄還有DM就上人力銀行網徵人 職位:"視覺設計"、"網頁設計"、"設計人員"面試的時候我都會直接問▼
我:如果網頁做完 做甚麼?對方回答:做目錄我:那目錄做完呢?對方回答:需要的時候就做DM我:那DM做完後呢? 或不需要的時候呢?對方回答:那就去工廠裡面幫忙我:…… 這個時候我心裡都是這樣想的▼
接著我就嘗試看看去一些大公司面試結果真的去了幾間印象最深刻的就是X銀科技
那時候有要求要帶畢業證書我看了一圈 挖靠!排在我前面最差的也就逢甲跟東海捏…最差的都比我好太多了 我這下棘手了(我沒有指這兩間學校不好,勿腦補) 其他學校 叫得出名字的都有
但我先不多想 照樣給他面試下去 反正都過去了 面試的時候 討論如何做一個專案我可以很順暢的跟對方公司的主管交談甚至講出對方不知道的知識(比起那些剛畢業的菜鳥 畢業一年了好像也應該要這樣…)

結果還是收到未錄取通知{:9:}後來想想 我在XX電的時候我們公司的員工隨然程式能力都很厲害但是那些XX電正職的還有原本的同事被挖角進去的好像都是名校的捏…

都沒看到他們的能力怎樣不過可以確定的就是 他們都很會講話 後來我在家裡接案 接得不是很高興
宅在家裡久了 真的會生病的
現在忍不住想問 在我這行 還有價值嗎?
感覺要到平均薪資都很困難了
更不用說脫離菜鳥這個行業
因為我只是一個私立學校出來的大學生



補充內容 (2018-10-16 11:17 PM):
有一樓真的沒看仔細阿
我並沒有說逢甲東海很厲害(我也沒說他們不好喔)
我是說分數排在我前面最差的就這兩間


補充內容 (2018-10-16 11:19 PM):
另外 我說那間公司網頁很舊
我都講了 會做不出比較新的網頁嗎?
能做早就做了
就是做過 主管看過說不行
裡面高層都是老人 不接受

補充內容 (2018-10-16 11:22 PM):
另外 我自己也開始自行接案了
想出去工作是因為
純粹想賺多點錢 另一方面太無聊
請不要用自己的想法看所有人
在這行 外面的趨勢我很清楚

補充內容 (2018-10-22 12:04 AM):
我沒辦法點評 所以在這邊回答
表格的部分 我做的不是系統網頁 是形象網頁
要RWD跟很多的特效 注重介面好不好看而已
但我去XX電是真的很不適合我啦

補充內容 (2018-10-22 12:05 AM):
tsehwu
我現在有逐漸起步了
如果 幾年還沒有進展
我會考慮考警察
我有一個叔叔很希望我過去

補充內容 (2018-10-22 12:06 AM):
另外
我有發現大多 人資的問題比較大
再來是面試的時候 我跟8成的主管都談得不錯
我有問其中幾個 是卡在老闆或更高層那邊過不了關...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

tuexdotuexdo 發表於 2018-10-15 12:32 AM

還是會稍微關注你的學歷阿

風夕2 發表於 2018-10-15 02:25 AM

以台X電來說好了,我個人覺得學歷有關係,
如果沒經驗,大部分都看學歷,
可能覺得學歷好=能力強?

不過如果你在業界工作一陣子,也是有可能也是能被挖進去

我私立學校,有同學是在業界做了3年多經由前輩內推入選台X電

NinaZRdl 發表於 2018-10-15 05:01 AM

有但不絕對,什麼工作都這樣
有看過調查顯示學歷有幾年的保質期
剛剛畢業時大家都沒經驗,這時學歷就成為了唯一的區別
畢業後3、5年應該已經要開始聊經驗了,中等偏上的學歷開始漸漸過期。但是可能一些頂尖名校的保質期還沒過,還可以勉強拿出來自傲一下
畢業後8、10年還在提自己的學歷的就很可悲了w

superwill19823 發表於 2018-10-15 07:49 AM

當然有阿 如果你不好好念書的話
工作很難找阿
就會很差啊<br><br><br><br><br><div></div>

dxforceiwei 發表於 2018-10-15 01:18 PM

我故意選四流私校
今年畢業 工作 以軟體開發為主

開人力銀行一天就有20封邀約,面試都跟我講,你的積極是無庸置疑的。為何你如此了解公司?
目前在半導體產業 擔任RD 面試薪水也沒有35K以下過

學歷很重要? 看你的作品與態度吧?
重要的是你學習歷程中 磨練哪一塊 公司要專才而非通才

幽影藏原 發表於 2018-10-15 02:30 PM

台灣的話還是在意你的學歷,就算跟本不需要要求學歷的工作也還是多少都會考量 :)

bmo355 發表於 2018-10-15 02:41 PM

多少還是會選名校或學歷好

FoxyRoxy 發表於 2018-10-15 03:34 PM

這樣的工作首先要看是否有證照的啊

aaaaa91048 發表於 2018-10-15 03:51 PM

剛畢業沒辦法呢,公司方面沒有經歷可以看只能從學校上面找第一印象,只能等工作久了以後才會看你的經歷<br><br><br><br><br><div></div>

reccer0060 發表於 2018-10-15 04:35 PM

沒學歷。很難找工。那是一張入場卷

viasan 發表於 2018-10-15 04:35 PM

當然會參考阿!而且很重要 很直覺!!
易位而處: 你是老闆要面試新員工
你又不認識他們 要選有技術本位的
只有10分鐘面談時間
當然是選考KPI量化的指標阿!

flip909 發表於 2018-10-15 04:36 PM

沒有傲人經歷的新人如白紙一張
HR人資部門只能以學歷來作為篩選門檻
就算進了公司
日後公司在升遷時
如果大家評等都擦不多
HR幾乎也會參考學歷

joe111 發表於 2018-10-15 04:40 PM

很多人也是這樣ˋ過來的 你的經驗夠了自然可以到大公司

chris120968 發表於 2018-10-15 04:43 PM

目前的環境
老闆都希望高學歷一點的
薪水少一點的
工作可以做多一點的
很多公司都是這樣<br><br><br><br><br><div></div>
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