我們公司是責任制的,沒加班費也得做,今天沒做完明天更多,只希望勞工局別來找碴,我們寧願免費加班也不要被公司限期完成,限期完成的情況下上班時間連上廁所都沒時間<div></div>
當然不會 如果真的沒必要 就算再多錢我也選休假
加班費85元?
那你時薪換算起來多少???
這薪水也太低了點 是我當然就找更好的跳槽了阿
在這窮忙幹嘛 花那麼多時間才賺那麼一點加班費= =
看自己有沒有事吧
沒事就多少加一加
必要我會加
但是不會為加而加{:32:}<br><br><br><br><br><div></div>
看是在哪裡上班吧
我在高雄 剛進入公司
因為我有相關經驗所以起薪三萬
進去以後裡面四個員工工作年資至少八年起跳
還是兩萬多 大家好像已經普遍接受低薪
加班費照勞基法 倒是還好
真的很低欸 不如不要做 離開培養自己的興趣吧
有時候同事全都加了你敢不加嗎
不然就要邊看工作邊拒絕加班
如果能找到比較好福利的公司當然就離職,不然職能繼續待..增加工作的經歷 ...現在的人真的很辛苦...物價都是20年以前的幾倍了...薪水頂多也才加倍...
加班費太少當然不會加
這樣犧牲了生活品質,不值得呀<br><br><br><br><br><div></div>
要看阿,如果是打工你就可以選擇,正職多半沒得選
台灣人很愛加班
就算沒多少大家也會瘋狂加班
如果真的很累會影響健康的話,就別加了吧
若薪水尚可,同事也處的不錯,可以繼續待
反之,快找~
雖然加班費少,沒特別事的話加減賺
積少成多也不錯啊
我不會隨便離職,因為一份正常的工作不好找<br><br><br><br><br><div></div>