當然是先有錢囉 沒錢做爽的.....<div></div>
如果升遷沒加薪~~那當然是被肯定加薪好阿!!
但是正常來說升遷就一定會加薪!!而且升遷還多了權力!!
所以照理說升遷當然是好阿!!
但是如果升遷有加薪有權力~那有等於要負責的事情就更重了!!
各有好處~這種好處要看你覺得哪種好!!
我的話會選擇升職，因為對外宣稱或者轉換跑道，都是一種優勢與訓練
我是覺得加薪比什麼都還好 職等倒是沒差
有升沒升不是重點
重點是有沒有調薪
當然平時自己也要累積技能
自己價值也要提升
至於調薪我想是員工的訴求
最怕的是做得要死
薪水卻是數十年如一日
而老闆只會說一句
多學一點對你有好沒壞
這才是最幹的...<br><br><br><br><br><div></div>
選加薪吧~
升遷通常都將量(工作量)不加價(薪水)
呃.....所以說這家公司升遷是不會加薪滴嗎？這倒是出乎人家預料之外惹~快且升等底薪也會增加，加班費就有差惹......
當然是加薪重要，如果沒有實質的回饋都是浮雲
我比較喜歡加薪，薪水高了 又不用負擔更多的事情
不過加薪幅度很重要，不是有加就好
兩個都擁有當然是最好！
年輕的時候，
會覺得被肯定很重要，
現在年紀到了，
還是加薪比較實在！<br><br><br><br><br><div></div>
個人覺得升遷重要 你職位升上來 之後換工作也能拿到高薪
錢比較實際多了
有時候當官不一定比較好
不如加錢比較實際
加薪才是重點....位階越高代表...責任越重....你也可以這樣想...職位較低...薪水較高...等升職...不就領更多嗎!!
我不要職位
我只要更多的薪水
我個人年齡到了就是加薪重要!年輕當然升遷重要!<br><br><br><br><br><div></div>