因為這就是公司人資的業績啊<div></div>
沒辦法都是資本主義的錯
這個應該也是都是會被殺的吧
頂23K的公司現在還有? 還有人要坐?
當談到薪水時就會發現公司真正的一面了
那種菜市場喊價的就別浪費時間了{:35:}<br><br><br><br><br><div></div>
好慘阿 因為引進外勞的關係吧 我記得長期徵不到人 他們可以申請外勞 所以很多公司 根本不怕 徵不到就一直拖 缺就開著 然後最後直接申請外勞
我認為無需在談下去時候 我就盡快結束本次面試...
自以為是的 那就謝謝再連絡
23K比超商店員還低,這麼捨不得請人乾脆公司收一收啦{:31:}
此處不留爺,自有留爺處.
有些公司真的比菜市場會送的阿婆還計較多給少給一張小朋友.
現在99.9%中小企業公司都非常喜歡開40,000元以上薪資
重點在於您的專業技能!
高職畢業有專業=起薪40,000以上
大學畢業無專業=起薪30,000以上
我們公司學弟妹高職畢業,起薪43,000元左右,畢竟他們有專業技能強項,老闆非常感給{:32:}<br><br><br><br><br><div></div>
23K真的太欺負人
可以到勞工局檢舉
可以拿出薪資單來告
有錄音會更好
因為更無法狡辯
現在找工作真的要留意話術陷阱
不然真的錄取也是被當冤大頭弄你
看別人吃好穿好
自己什麼都沒有
有些公司會狂砍薪水,如果可以的話去別家吧,這種公司感覺對員工也不會很好
公司有公司的考量
新人剛來也不認識他
也不知道品行如何
為了降低風險成本只好殺價
不說還以為是馬政府時代的22kㄟ
現在還有老闆敢開23k喔
根本違法了嘛
現在缺工不是越來越嚴重,到時自作孽...<br><br><br><br><br><div></div>